La division traditionnelle des rôles familiaux est en train de devenir une chose du passé. De plus en plus souvent, une femme gagne plus qu'un homme et le fardeau de subvenir aux besoins de la famille lui incombe. Éduquée et débrouillarde, elle est bonne dans son nouveau rôle. Mais est-ce bon pour eux deux - elle et son partenaire?
Actuellement, seul un homme travaille dans une relation qui fonctionne rarement. Et les femmes ont non seulement commencé à travailler à l'extérieur de la maison, mais elles gagnent souvent plus que leurs partenaires et gèrent en outre le budget familial. Ceci est confirmé par les données GUS - une femme sur quatre est chef de famille et généralement son salaire est plus élevé que celui de son mari. Même ainsi, il est difficile de s'habituer à la démocratie de genre. Ce n’est pas une tâche facile, surtout pour les hommes. Car bien que l'homme ne soit plus depuis longtemps un guerrier qui fournissait à la famille un toit et de la nourriture, il croit toujours que lui seul peut subvenir aux besoins de la famille. Lorsqu'il arrête de remplir cette fonction, il peut se sentir perdu, inutile, humilié ... Sa situation est encore aggravée par le fait que pendant des années les travaux ménagers - effectués uniquement par des femmes - ont été sous-estimés. On a dit avec dédain que "celle-ci est juste assise à la maison", et elle a travaillé dur là-bas! Maintenant, si un homme prend sa place, il peut trouver que le ménage est une corvée du matin au soir. Malheureusement, il n'est pas facile pour les hommes de mettre la fierté dans leurs poches. Par conséquent, changer de rôle peut être un test difficile pour une relation.
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Quand le gagne-pain de la famille incombe à la femme
Monika gagne trois fois plus que son mari. Mais il passe aussi trois fois plus de temps au travail. - Je ramène mon travail à la maison depuis longtemps, je travaille aussi le week-end. Mon temps libre est de nettoyer sur le pouce - admet Monika. - Jacek n'a pas terminé ses études et travaille à temps partiel 2 semaines par mois. Il a beaucoup été sur Internet - il dit qu'il cherche un emploi, et je le surprends à jouer à des jeux insensés. Je trouve aussi des canettes de bière dans le panier ... J'ai même essayé de lui trouver un travail, mais c'est un homme adulte! À la maison, Jacek est complètement passif - il ne fera pas de dîner, il ne m'aidera pas avec d'autres emplois, et combien dois-je lui demander de sauter faire des courses pendant le week-end ... Je ne dors même plus avec lui, parce que je n'ai pas de temps ou je n'ai tout simplement pas force. Quoi qu'il en soit, je ne pense pas encore à l'enfant (Jacek - et oui), car je ne sais pas quand je m'occuperais de lui. De plus, le salaire du mari ne suffirait pas à faire vivre trois personnes - dit Monika.
Marta travaille dans une agence de publicité, Piotr est en congé parental depuis 2,5 ans et s'occupe de deux jeunes enfants. - La décision a été prise rapidement car Marta gagnait plus et avait de meilleures perspectives. Nous ne voulions pas non plus que des étrangers s'occupent de nos enfants, dit Piotr. - Des amis m'ont taquiné que j'étais devenu une poule domestique. Ma mère n’en est pas ravie non plus, mais le fait est que Marta, nous et moi savons pourquoi nous le faisons - souligne Piotr. - Je sais que les enfants sont bien pris en charge - dit Marta. - Piotr a de très bons contacts avec eux, leur montre le monde, il est aussi un excellent «domestique» - il cuisine, nettoie et lave. Cela me rend-il moins attrayant? Non! Quand il s'occupe des enfants, je ressens son grand amour - admet-il. - Et si les vacances se terminent? - se demande Piotr. - J'aimerais rester avec les enfants, mais j'ai besoin d'argent pour les soutenir, donc je vais retourner travailler, même si peut-être pas à plein temps ...
Depuis qu'elle a été promue, Ewa gagne plus de deux fois plus qu'Andrzej. - Ce n'est pas une situation de rêve pour moi - admet Andrzej. - Et même si j'y suis habitué, quelque chose me serre. Mais d'un autre côté, ma femme est plus instruite, elle suit encore des cours, et je ne veux plus commencer mes études, car j'ai 50 ans. Quand nous nous sommes rencontrés, j'avais ma propre entreprise et je pense que je l'ai impressionnée avec ça. Après quelques années, l'entreprise s'est effondrée, j'ai réussi à embaucher dans l'administration, mais il y avait beaucoup moins d'argent en jeu, même si c'était assez certain - dit-il. - Je pense que ma femme a une rancune contre moi, mais je n'ai aucune chance de gagner de l'argent supplémentaire quelque part sur le côté ... Ewa a une opinion différente: - Mon mari n'a pas envie de reprendre du travail et perd donc à mes yeux, car je n'ai pas épousé un tel homme. .. Puisque les enfants ont «volé» du nid familial, il suffit d'être sur le terrain pour qu'il soit heureux. Il n'a aucune ambition et il est devenu bâclé.
ImportantLe meilleur modèle familial ... en théorie
Selon les recherches du CBOS, 41 pour cent. des répondants, le meilleur pour la famille est un modèle de partenariat de mariage dans lequel les deux conjoints travaillent professionnellement et partagent les responsabilités liées à la gestion de la maison et à l'éducation des enfants de manière égale. Le modèle familial traditionnel, dans lequel seul un homme travaille professionnellement, est préféré par 32%. gens. Le modèle mixte, dans lequel une femme, en dehors de son travail professionnel, s'occupe de la maison et des enfants, avec peu d'implication de l'homme dans les affaires domestiques, obtient le moins d'approbation - 25%. sujets. À quoi cela ressemble-t-il en pratique? Eh bien, le modèle mixte est mis en œuvre plus souvent (dans 29% des mariages) que le modèle traditionnel (23%) ou de partenariat (19%). Les femmes occupent donc toujours deux emplois ...
Une femme dans un rôle difficile: l'hôte et le chef de famille
Lorsqu'une femme est le seul ou le plus important soutien de famille dans la famille, cela peut aller, mais ce n'est pas toujours facile pour elle. D'une part, être chef de famille lui donne un sentiment de force et augmente l'estime de soi. Mais d'un autre côté, elle peut penser qu'elle perd un élément très important de la division traditionnelle des rôles - un sentiment de sécurité. De plus, en raison de l'excès de tâches, elle est surchargée, et il est alors facile de blâmer son partenaire. Par exemple, Monika et Ewa se sentent de plus en plus mal dans leur rôle. Monika en veut à son mari de ne pas l'aider du tout, comme s'il n'avait pas remarqué qu'elle était toujours absorbée par son travail. Ewa, d'autre part, aimerait qu'Andrzej trouve un travail à temps partiel, car alors peut-être qu'elle apprécierait à nouveau sa masculinité.
Les femmes, qui portent le principal fardeau du maintien de leur maison, préféreraient avoir des partenariats - basés sur l'égalité, l'entraide. Par exemple, Monika le pense. Mais chaque fois qu'elle essaie d'en parler à Jack, elle voit son impuissance. Au travail, elle est chef de service, et à la maison, elle ne peut pas faire face à la résistance de son mari. Il se rend compte que cette situation n'est pas facile pour lui. Il préfère se retirer plutôt que d'affronter la vérité. Mais pour Monika, il est évident que le fardeau de l'entretien et de la gestion d'une maison ne peut être confié à une seule personne - c'est au-delà de ses forces.
Marta et Piotr ont réussi à créer une relation de partenariat et ont temporairement échangé leurs rôles pour se soutenir mutuellement. La famille est la valeur suprême pour eux, ils n'ont donc eu aucun problème à prendre une telle décision. Bien qu'au début, ils se sentaient tous les deux surchargés, car ils faisaient face à de nouveaux rôles, en particulier Piotr. Leur situation montre qu'une vie à deux réussie ne consiste pas à se battre, mais à s'entraider et à s'entraider. C'est une valeur énorme.
Lorsque l'entretien de la maison dépend de la femme, l'homme peut être offensé et blessé
La situation d'un homme dans une relation où une femme gagne plus qu'elle ne gagne n'est pas confortable. Car s'il sait parfaitement qu'actuellement les femmes occupent des postes élevés et gagnent bien, il ne le sait qu'en théorie. Si cela se produit dans sa relation, il supporte à peine les succès de son partenaire, les traitant presque comme son échec. Quand elle passe moins de temps avec lui, elle se sent rejetée. Elle peut réagir agressivement aux paroles de sa femme, comme si chaque phrase qu'elle prononçait était une taquinerie qu'elle n'était pas un homme à 100%. Il cesse également de la soutenir et devient le premier critique de ses mouvements. Il peut même devenir déprimé ou dépendant parce qu'il est mentalement plus faible. Andrzej admet qu'il s'est énervé quand Ewa a obtenu une promotion. Il a même pensé: "Maintenant, les plumes vont faire peur." En fait, c'était un coup dur pour lui. Avant cela, il était le maître de la maison - il avait sa propre entreprise et l'adoration de sa femme. Et maintenant? L'appréciation de la femme s'est transformée en rancune et en mépris.
Souvent, lorsqu'une femme fait carrière et qu'un partenaire s'arrête à un moment donné, leurs relations commencent à se détériorer et un fossé se forme entre elles. Cela est également arrivé à Monika et Jacek - il se referme dans sa coquille. Il ne s'intéresse absolument pas aux affaires domestiques, comme si elles ne le concernaient pas du tout. Elle pense qu'un vrai homme ne fait pas le travail d'une femme typique, comme cuisiner ou faire la vaisselle. Il ne pense pas non plus à commencer des études. Et bien qu'il sache que les rôles ont changé, il ne veut pas l'accepter. Et il noie l'orgueil offensé dans l'alcool.
Certains hommes se sentent propriétaires tant qu'ils y apportent de l'argent. Si la femme commence à gagner plus, le mari perd ce poste. Et s'il doit s'occuper de la maison pour cette raison, il se peut qu'il ne se retrouve pas dans cette situation. Ensuite, elle peut même menacer le divorce, ce qui semble irréel pour une femme, et pour certains hommes le modèle inversé de la famille est irréaliste et trop avant-gardiste ... Malheureusement, les femmes s'habituent souvent au fait qu'elles font une part importante des travaux ménagers. Cela se traduit par une faible implication des hommes dans la prise en charge de la maison - comme dans le cas de Monika et Jacek. Monika devrait organiser la répartition des tâches avec son mari et la suivre systématiquement. Alors peut-être qu'il ne se sentirait pas offensé, car ce serait leur décision commune - comme dans le cas d'un accord temporaire entre Marta et Piotr, qui ne considère pas leurs devoirs comme une contrainte. C'est sa contribution au fonctionnement du foyer et à l'éducation des enfants.
Les hommes, cependant, bien qu'à contrecœur, prennent tôt ou tard certaines responsabilités. Ils s'occupent facilement de ce qui demande de la force, pire avec le nettoyage, le lavage, etc. Mais ici, beaucoup dépend des femmes. Parce que lorsqu'une femme montre à son mari qu'elle est nécessaire pour une activité, ou lorsqu'elle le félicite pour avoir fait quelque chose de bien mieux qu'elle ne l'a fait, le partenaire se sent nécessaire et apprécié. Ensuite, il sera plus disposé à le faire à l'avenir, car les mots d'appréciation mobilisent.
Agir diplomatiquement
Même si vous êtes de plus en plus insatisfait de votre situation, faites de votre mieux pour ne pas faire croire à votre partenaire que parce qu'il n'entretient pas un logement, il est moins masculin ou moins précieux. Par conséquent, impliquez-le le plus souvent possible dans les affaires domestiques (par exemple, les courses, l'organisation du temps libre des enfants, la planification des week-ends et des vacances), demandez son avis sur des questions importantes (par exemple, comment allouer de l'argent), félicitez-le pour le petit ménage qu'il a fait en votre absence. Lorsqu'un homme est responsable des tâches assignées et voit votre appréciation, il se sentira nécessaire et endurera plus facilement une période difficile.
La répartition traditionnelle des rôles appartient au passé
Pour certaines femmes, la capacité d'un homme à gagner de l'argent équivaut à une garantie de sécurité pour lui-même et ses enfants. Cependant, différentes femmes ont besoin de différents attributs masculins. Ils peuvent aussi être les passions du mari, sa curiosité pour le monde, son courage, etc. L'argent n'est alors pas nécessaire pour le garder attractif pour son partenaire.
L'échange de rôle temporaire est un test de la relation. Quelle que soit la cause, il est important d'avoir un objectif commun. Et cela devrait être le bien de la famille. Car si les partenaires ont un système de valeurs similaire, l'échange de tâches ne leur posera pas de problème et renforcera leur relation. En revanche, s'ils le traitent comme un terrain de compétition, ou si l'un des partenaires "se cache" chez lui pour éviter le travail et la responsabilité, alors la colère et le ressentiment viendront au premier plan. Les partenaires ne sont pas des combattants pour se prouver lequel est le meilleur. Le plus important est de ne pas faire de l'argent un attribut de l'une des parties. Le fonctionnement d'une maison ne se résume pas à son entretien. De nombreuses pièces de ce puzzle permettent au nid partagé de bien fonctionner. L'astuce consiste à créer une relation intelligente dans laquelle les deux partenaires prennent soin de la famille, et l'argent est utilisé pour atteindre des objectifs communs. Si les époux sont capables de changer de rôle, c'est la meilleure preuve non seulement de leur coresponsabilité envers la famille, mais aussi de leur maturité.
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