Rémunération intégrale en congé: ai-je droit à une prestation supplémentaire de la ZUS?

Si je suis après un accident et que je suis en congé maladie, je perçois 100% de mon salaire, ai-je toujours droit à une allocation ZUS?

Il est difficile de définir clairement si vous aurez droit à des prestations de ZUS, en dehors de l'indemnité de maladie. Il convient de savoir que l'indemnité de maladie n'est pas accordée pour plus de 182 jours, et en cas de tuberculose ou lorsque l'incapacité de travail survient pendant la grossesse, pas plus de 270 jours. L'indemnité de maladie est accordée à l'assuré qui devient incapable de travailler pendant la période de l'assurance maladie. Cependant, vous pouvez demander à ZUS si vous aurez droit à une prestation compensatoire.

L'allocation compensatoire est accordée à l'assuré qui est un salarié à capacité de travail réduite, dont la rémunération a été réduite en raison d'une réadaptation professionnelle à des fins d'adaptation ou de formation à un emploi spécifique. Dans ce cas, l'indemnité compensatoire est accordée pour la période de réadaptation, mais pas plus de 24 mois. Des clarifications à ce sujet peuvent être obtenues par téléphone dans n'importe quelle unité organisationnelle locale de ZUS. Base juridique: loi du 25 juin 1999. sur les prestations en espèces de l'assurance sociale en cas de maladie et de maternité (Journal officiel de 2010, n ° 77, point 512, tel que modifié)

N'oubliez pas que la réponse de notre expert est informative et ne remplacera pas une visite chez le médecin.

Expert juridique indépendant spécialisé en matière médicale.