J'ai commencé à travailler en janvier 2015 sur la base d'un contrat de travail. En mars je vais dans un sanatorium et je n'ai que 6 jours de congé. Puis-je prendre un congé de maladie pour le reste de mon séjour au sanatorium?
Dans le cas du traitement et de la réhabilitation d'un sanatorium thermal dans un sanatorium de station thermale, le patient vient se faire soigner dans le cadre du congé et paie les frais de sanatorium conformément au règlement du ministre de la Santé (Journal des lois n ° 139, article 1136, tel que modifié).
Dans cette affaire, vous devez également contacter la branche de la Caisse nationale de santé, qui vous a référé à un traitement dans un sanatorium.
Il faut savoir que le renvoi est vérifié tous les 18 mois à compter de la date d'émission. Si le traitement n'est pas commencé, la NHF envoie une référence au fournisseur de services qui l'a émis - pour une nouvelle vérification. Résultat de la vérification négatif - le médecin qui délivre la référence informe à la fois le patient et le service NHF concerné dans les 30 jours suivant la date de réception de la référence. La référence est vérifiée positivement - elle doit être renvoyée à l'agence NHF dans les 30 jours suivant la date de réception, où elle sera à nouveau vérifiée. Si le résultat du contrôle est positif, aucune place n'est perdue sur la liste d'attente, et si la date du traitement est fixée, l'antenne provinciale du Fonds national de santé délivrera au patient une référence confirmée au plus tard 14 jours avant la date de début du traitement.
Base juridique: RÈGLEMENT DU MINISTRE DE LA SANTÉ du 7 juillet 2011 sur la saisine de cure thermale ou de rééducation thermale (Journal officiel de 2011, n ° 142, article 835, tel que modifié)
N'oubliez pas que la réponse de notre expert est informative et ne remplacera pas une visite chez le médecin.
Przemysław GogojewiczExpert juridique indépendant spécialisé en matière médicale.
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