Les soins de répit en Pologne sont un terme relativement nouveau, qui est encore un projet non réalisé. Qu'est-ce que les soins de répit et qui peut en bénéficier?
Table des matières:
- Qu'est-ce que les soins de répit?
- À qui s'adressent les soins de répit?
- Qu'est-ce que les soins de répit?
- Y aura-t-il des changements aux règles des soins de répit?
Les soins de répit sont un terme qui est apparu pour la première fois en Pologne comme l'un des points du programme «For Life», introduit par le gouvernement de Beata Szydło au tournant de 2016 et 2017. En Europe occidentale, cependant, cette forme de soutien est largement connue et utilisée. Qu'est-ce que les soins de répit et qui peut en bénéficier?
Qu'est-ce que les soins de répit?
Les soins de répit sont une forme de soutien aux aidants de personnes handicapées. Il consiste à prodiguer des soins à une personne ayant une forme de handicap confirmée dans une situation où son tuteur, en raison d'un événement aléatoire, du besoin de se reposer ou de s'occuper de certaines affaires du quotidien, ne peut pas assurer seul ces soins.
À qui s'adressent les soins de répit?
Plus d'un million de personnes dans notre pays sont des personnes qui ont besoin de soins 24 heures sur 24. Ce sont des enfants handicapés, ainsi que des adultes, mentalement ou mentalement handicapés et alités, bref, tous des personnes dépendantes. La responsabilité de prendre soin de ces personnes incombe entièrement aux familles.
Dans l'intérêt du patient, les soignants consacrent leur temps, démissionnant souvent du travail et mettant parfois leur propre santé en danger. Jusqu'à récemment, les soignants des patients, principalement des membres de leur famille, étaient privés de toute aide de l'Etat.
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Qu'est-ce que les soins de répit?
Les soins de répit sont censés changer cet état et aider les familles des personnes dépendantes. En pratique, cela signifie que les centres désignés par le poviat peuvent temporairement prendre en charge le patient sous forme de soins et de services spécialisés. Pendant ce temps, le tuteur pouvait faire ses courses ou simplement se reposer.
Les dispositions de la résolution gouvernementale prévoient que si le revenu familial par personne ne dépasse pas 1 200 PLN par mois, cette famille peut bénéficier de cette forme de soutien. Malheureusement, la dimension de ces soins est assez limitée. Cela ne représente que 120 heures par an. Conversion en jours - parce qu'un grand nombre de patients nécessitent des soins 24 heures sur 24, il est facile de conclure que les soignants des patients ne peuvent compter sur l'aide du gouvernement local que quelques jours par an.
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Y aura-t-il des changements aux règles des soins de répit?
Le principal problème reste que les lois écrites sur papier n'ont guère été appliquées. Malgré le fait que, dans les résolutions gouvernementales, des soins de répit devraient être fournis à partir de juillet 2107, leur portée est encore très limitée et les familles de personnes handicapées doivent encore compter principalement sur elles-mêmes.
Les ressources financières à leur disposition sont si limitées qu'elles ne sont pas en mesure d'appliquer la réglementation. Certaines villes ont réussi à mettre en place des structures pour cette forme de soutien, mais ce sont vraiment des exceptions.
C'est pourquoi le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale souhaite introduire des changements dans le fonctionnement des soins de répit en 2019. Les fonds pour eux doivent provenir du Fonds de solidarité pour le soutien aux personnes handicapées.
Les plans supposent que les soins seraient fournis par les communes et non par les poviats, et cette assistance serait mise en œuvre dans le cadre des services de soins. Le critère de revenu doit également changer, qui passera de 1 200 PLN à 1 285 PLN, et le tuteur d'une personne handicapée pourra bénéficier de soins 24 heures sur 24 pendant 14 jours par an.
L'offre d'assistance augmenterait également - outre les services de soins, elle offrirait également la possibilité de laisser la personne malade dans un établissement hospitalier (par exemple, dans le cas où le soignant est malade ou hospitalisé).
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