Le chèque-vacances de 1 000 PLN doit être payé par l'employeur, mais avec un financement public. Le chèque vacances de cette année sous forme de carte serait financé à 90% par l'Etat et à 10% par l'employeur. Dans les années suivantes, la part de l'Etat diminuera ... Et si l'employeur refuse?
Chèque vacances PLN 1000 - règles
Des bons touristiques d'une valeur de 1 000 PLN doivent être mis à la disposition des employés gagnant moins de 5,2 milliers de PLN. PLN brut mensuel. Ils ne sont fournis que si l'employé décide de partir en vacances en Pologne. Bien sûr, la condition est également d'avoir un contrat de travail.
Chèque vacances PLN 1000 - qui paie de l'argent?
Ce ne sera pas de l'argent. - Ce sera une carte électronique, une carte prépayée. Seules les installations dotées de terminaux pourront l'utiliser - a expliqué le vice-ministre du Développement Andrzej Gut-Mostowy sur la radio RMF.
Le chèque vacances de cette année sous forme de carte serait financé à 90% par l'Etat et à 10% par l'employeur.
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Et si l'employeur refuse?
Le sous-ministre Andrzej Gut-Mostowy a déjà annoncé que si l'employeur refuse, il n'y aura pas du tout de bon.
- C'est une situation très préférentielle pour un salarié qui reçoit 900 zlotys "gratuitement", de sorte que cela est payant de parler à l'employeur de telle manière qu'il ajoute les 100 zlotys ou qu'ils s'entendent à mi-chemin et que quelqu'un fasse quelques heures de plus au travail. Pour le moment, nous ne pouvons concevoir aucune situation de ce type. Cela doit faire partie d'une conversation et d'un certain accord entre le salarié et l'employeur, a expliqué le sous-ministre du Développement Andrzej Gut-Mostowy de TOK FM.
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