L'équipe d'Aisha S. Dickerson, chercheuse au Center for Health Sciences de l'Université du Texas à Houston, aux États-Unis, a examiné les données médicales et professionnelles. Sur ce dernier, les pères et les mères étaient divisés entre ceux qui avaient des emplois plus techniques et ceux qui avaient des emplois loin d'être techniques.
Les parents qui travaillaient en génie étaient deux fois plus susceptibles d'avoir un enfant atteint d'un trouble du spectre autistique. Ceux qui travaillaient dans la finance étaient quatre fois plus susceptibles, et ceux qui le faisaient dans le domaine médical avaient six fois plus de chances d'avoir un enfant avec le spectre autistique.
Il n'y avait aucun lien avec l'emploi de la mère. Cependant, les enfants qui avaient à la fois père et mère dans des domaines techniques couraient un risque plus élevé de souffrir d'une forme grave d'autisme.
Bien sûr, il est prématuré d'extraire des interprétations et des conclusions de ces résultats, car, entre autres, il n'y a pas de lien direct clair entre la profession et le risque d'avoir un enfant autiste qui peut expliquer le phénomène. Nous devrons continuer à travailler sur cette ligne de recherche pour voir si elle conduit à des résultats clairs.
L'étude comprenait également Pauline A. Filipek, directrice du Autism Center, rattachée au Center for Health Sciences de l'Université du Texas, ainsi que Deborah Pearson, Katherine Loveland et Mohammad Hossein Rahbar, de la même université.
Source: www.DiarioSalud.net
