Choleryk - qui est-il? C'est définitivement un tempérament qu'il est fondamentalement impossible de manquer. Choleric aime convaincre les autres qu'il a raison, il aime diriger un groupe et il n'est pas difficile pour lui de s'exposer et de ressentir sa colère sur sa propre peau. Découvrez quelles sont les autres caractéristiques de la colérique, vérifiez son fonctionnement au travail ou dans une relation, et enfin passez le test, grâce auquel vous saurez si vous êtes colérique ou si votre tempérament est complètement différent.
Table des matières:
- Choleric: qui est-il?
- Choleric: quelles caractéristiques a-t-il
- Choleric: comment ça marche au travail?
- Êtes-vous colérique? Tester
Choleric est l'un des quatre types de tempérament distingués déjà au 5ème siècle avant JC par Hippocrate. Il a évoqué une mélancolique réfléchie, une sanguine bien équilibrée ou un flegmatique qui apprécie la paix. Cependant, le quatrième tempérament est le plus facile à reconnaître - nous parlons ici de colérique.
Selon Hippocrate, le tempérament humain serait principalement déterminé par le type de liquide qui domine le corps humain. Dans le cas du choléra, ce liquide serait de la bile. De nos jours, bien sûr, il n'est pas pris en compte que le tempérament d'une personne serait déterminé par un liquide - après tout, tout le monde est simplement dominé par le sang - cependant, la théorie hippocratique des tempéraments est toujours applicable.
Choleric: qui est-il?
Surtout, un mot doit être associé à colérique: domination. Il aime le pouvoir, et en fait, dans tous les aspects de la vie: le colérique est un leader à la maison, ainsi que lors de réunions sociales ou au travail. On peut dire qu'il est littéralement l'incarnation de la confiance en soi - presque personne n'est capable de présenter ses arguments aux autres, puis de défendre son opinion.
Cependant, cela ne peut pas être traité comme un excès de confiance ou une sorte de défaut - la croyance en un sentiment de grande valeur s'accompagne d'ambition. Choleric s'efforce toujours d'atteindre ses objectifs, et en même temps, il cherche de nouveaux sommets à conquérir - la paresse est un terme qui lui est définitivement étranger. Choleric n'aime certainement pas la stagnation. Il se sent mieux quand sa vie bat son plein et que de nouvelles tâches apparaissent constamment devant lui. Il n'a pas peur des changements ou des défis - en tant que personne profondément convaincue de sa propre valeur, il n'a aucune inquiétude quant à savoir s'il fera face à des défis difficiles.
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Choleric travaille dans sa vie - cela apporte certainement de nombreux avantages dans de nombreux aspects de la vie, mais dans certains autres, cela devient assez problématique. Choleric arrive relativement souvent à parler en premier, et seulement ensuite à penser.
Cela peut conduire à divers conflits, et cela est dû au fait que les personnes de ce tempérament sont très émotives. Diverses émotions sont ressenties très intensément par les colériques et tout comme l'expérience extatique de moments de joie ne conduit à aucune difficulté, même lorsque le colérique ressent de la colère, divers problèmes peuvent apparaître.
L'une des caractéristiques qui peut être considérée comme une faute du colérique est son impulsivité et sa tendance à se mettre en colère.Il n'est pas difficile de déséquilibrer une personne avec ce tempérament - il suffit d'être en désaccord avec son point de vue ou de ne pas agir de la manière dont un colérique s'attendrait.
Lors d'une crise de colère, le colérique est plutôt incapable de contrôler les émotions qu'il éprouve - il peut prononcer des mots très nocifs pour ses proches. Après avoir apaisé les nerfs, le colérique se rend généralement compte qu'il a définitivement exagéré - cependant, il est difficile de compter sur ses excuses, car leur application à la personne blessée gêne le sentiment de fierté qui caractérise le colérique.
Un autre trait de cholericisme est associé à un sentiment de fierté et de confiance en soi - une forte réaction à la critique. Il déteste quand il a tort et il a du mal à supporter l'échec. Les explosions de colère susmentionnées peuvent apparaître chez les personnes colériques, incl. quand quelqu'un leur rappelle leurs échecs ou leur signale leurs propres erreurs.
Choleric: comment ça marche au travail?
Un patron qui a tendance à se mettre en colère est théoriquement difficile à considérer comme le patron parfait. La vérité est, cependant, que colérique au travail est parfait pour les postes de direction. Son attitude suscite généralement le respect de ses supérieurs, et en plus, il peut parfaitement répartir le travail entre les membres de l'équipe de manière à ce que le projet final se déroule parfaitement. Dans le même temps, il convient de souligner que le colérique n'a pas tendance à transférer ses tâches à d'autres - oui, il impose des exigences élevées à ses employés, mais en même temps, il exige beaucoup de lui-même et ne craint certainement pas son travail.
En général, on peut dire que colérique sera excellent dans les compétitions où il sera le manager. Un lieu de travail idéal pour lui est celui où il sera constamment en contact avec de nouvelles tâches. Pour cette raison, le colérique sera un bon gestionnaire dans une agence de publicité, mais il dirigera très probablement avec succès les activités du département des ventes ou du marketing dans une entreprise, et occupera avec succès le poste de médecin en charge du département.
Certaines positions ne doivent certainement pas être prises par un colérique. Un travail monotone, consistant à effectuer en permanence les mêmes tâches (par exemple, supprimer des produits dans une épicerie, doubler des marchandises ou saisir des données dans des feuilles de calcul) ne conviendra certainement pas aux personnes colériques. La monotonie entraînera rapidement un sentiment d'épuisement professionnel et de frustration.
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En prenant un moment pour répondre aux questions suivantes, vous pouvez découvrir quel est votre tempérament - s'il correspond au colérique, ou peut-être que vous êtes dominé par des traits caractéristiques d'un tempérament entièrement différent.
1. Vendredi soir, un rassemblement social où l'autre moitié vous a emmené. Il se trouve que vous ne connaissez vraiment aucun des invités - comment agissez-vous?
a) Je suis complètement calme et mon comportement peut être décrit comme équilibré - ne me cachez pas dans un coin, ni n'amusez obstinément les autres invités avec des anecdotes;
b) Je me sens comme un poisson dans l'eau - après quelques instants, je parviens à dominer toute la fête et à commencer à contrôler les sujets soulevés pendant les discussions;
c) J'ai tendance à rester à l'écart à cause de la peur que quelqu'un dans la société ne m'aime pas.
2. Lorsque vous cherchez un emploi, il est primordial pour vous de:
a) l'étendue des responsabilités était claire et relativement constante - vous ne tolérez pas forcément bien un état lorsque vous êtes constamment confronté à de nouveaux défis;
b) il n'y avait pas d'ennui au travail - vous aimez quand vous avez l'opportunité d'assumer régulièrement de nouvelles responsabilités;
c) les tâches étaient similaires à celles qui vous étaient confiées dans votre ancien lieu de travail - vous craignez de ne pas être en mesure de faire face à d'autres obligations.
3. Tout le monde s'énerve parfois - comment ça se passe avec vous?
a) J'ai des accès de colère très rares - je préfère garder mes nerfs sous contrôle, certaines personnes disent même que je me comporte comme si je ne ressentais aucune émotion;
b) J'éclate assez souvent, il est extrêmement facile de m'énerver;
c) les nerfs, oui - ils me lâchent, mais cela se manifeste plutôt dans la tristesse et les larmes que dans une colère extrême.
4. Un problème connu de tous - l'échec. Au travail, à l'école ou à la réparation à domicile, ce qui aboutit finalement au fait que nous sommes confrontés aux critiques d'autres personnes. Comment y réagissez-vous?
a) J'accepte les critiques avec dignité - si j'ai fait quelque chose de mal, je serai heureux de découvrir ce qui l'a causé et j'essaierai de faire beaucoup mieux à l'avenir;
b) Je n'accepte pas la critique - cela me met en colère ou même en colère quand quelqu'un me critique, cela aboutit souvent à une querelle sérieuse;
c) dans le cas de la critique, je grince littéralement en moi-même et j'ai juste envie de pleurer, je me sens désespérée.
5. Le temps des fêtes approche - comment comptez-vous passer votre temps libre?
a) J'ai mes propres lieux permanents auxquels j'aime revenir;
b) chaque année, j'essaie de passer mes vacances complètement différemment - visiter le même endroit m'ennuierait;
c) Je laisse la décision de choisir un endroit à mon autre moitié - je choisis toujours le mauvais.
La plupart des réponses A: Votre tempérament est probablement flegmatique. Vous aimez la constance, vous maîtrisez vos émotions au quotidien et vous vous sentez mieux quand il y a une routine dans votre vie.
La plupart des réponses B: Vous êtes probablement colérique. Vous détestez l'ennui, vous êtes constamment à la recherche de nouveaux défis et vous aimez dominer. Parfois, vous vous mettez en colère, dont la cause peut être, entre autres des critiques qui vous sont adressées même par des personnes très proches de vous.
La plupart des réponses C: Vous pouvez être mélancolique. Les relations avec d'autres personnes vous font craindre qu'elles n'aiment pas quelque chose en vous. Vous vous sentez plus en sécurité dans des circonstances familières - les nouvelles sont effrayantes, car vous craignez qu'elles ne vous apportent des tâches auxquelles vous ne pouvez tout simplement pas faire face.